Про порядок роботи виконавчого апарату Мостиської районної ради в умовах карантину на період з 16.03.2020 до 06.04.2020
17 березня 2020
- Переглядів (200)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
ГОЛОВИ МОСТИСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ
16 березня 2020 р. № 42-р
м.Мостиська
Про порядок роботи виконавчого апарату Мостиської районної ради
в умовах карантину на період з 16.03.2020 до 06.04.2020
_________________________________
З метою мінімалізації ризиків поширення інфекційного захворювання Covid 2019 та інших інфекційних хвороб людини, враховуючи постанову Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 №211 «Про запобігання поширенню на території України корона вірусу COVID-19», керуючись статтею 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 29-30 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»:
- Встановити, що в період з 16 березня 2020 року до 6 квітня 2020 року у виконавчому апараті Мостиської районної ради функціонує режим «віддаленої роботи», а саме: виконання посадових обов’язків працівниками районної ради здійснюється за межами адміністративних будівель по вул.Грушевсткого, 22 м.Мостиська та по вул.Центральній, 4 с.Гостинцеве в місцях постійного проживання працівників районної ради.
- У період, вказаний у пункті 1 цього розпорядження, впродовж робочого часу в адміністративних будівлях по вул.Грушевсткого, 22 м.Мостиська та по вул.Центральній, 4 с.Гостинцеве може знаходитись не більше одного-двох працівників (пропорційно до кількісного складу відділу/сектору) з кожного структурного підрозділу районної ради, котрі забезпечують стале функціонування районної ради та виконання термінових завдань. Графік виходу таких працівників розробляється начальниками відділів/секторів, з урахуванням специфіки діяльності та кількісного складу структурних підрозділів районної ради та погоджується з керуючим справами районної ради.
- На час функціонування режиму «віддаленої роботи» у виконавчому апараті районної ради, працівники районної ради забезпечуються, у разі необхідності, відповідною технікою, обладнанням для належного виконання посадових обов'язків та завдань у місцях їх постійного проживання. При цьому відповідальність за збереження та нормальне функціонування наданого обладнання покладається на працівника, якому його було надано.
- На час функціонування в районної раді режиму «віддаленої роботи» працівникам виконавчого апарату нараховуються та виплачуються усі виплати, що нараховуються в звичайний робочий період, незалежно від місця виконання посадових обов'язків (з місця проживання чи робочого місця в адміністративних будівлях по вул.Грушевсткого, 22 м.Мостиська та по вул.Центральній, 4 с.Гостинцеве).
- Керівникам структурних підрозділів районної ради забезпечити формування графіку виходу працівників районної ради для виконання термінових завдань з дотриманням балансу, при якому в одному робочому кабінеті перебуває одна посадова особа районної ради. При цьому, в разі наявності службової необхідності, посадова особа повинна мати доступ до робочого місця, документів та техніки працівника, який в цей день працює в режимі «віддаленої роботи».
- Працівники, які працюють в режимі «віддаленої роботи» повинні подавати щоденно своїм безпосереднім керівникам інформацію про виконання посадових обов'язків та інших доручень керівництва.
- Для працівників загального відділу виконавчого апарату Мостиської районної ради встановлюється такий режим роботи, при якому працівники виходять на роботу за принципом - «день через день». Кожен працівник загального відділу забезпечується засобами індивідуального захисту та здійснює прийом громадян та реєстрацію їх звернень у захисній пов'язці, з дотриманням дистанції між працівником та громадянином не менше 1,5 метра. У випадку, якщо до відділу звернень громадян прибула особа, у якої є очевидні ознаки хворобливого стану (зокрема, але не виключно нежить, кашель, кон'юктивіт), працівник відділу вправі обмежити доступ такої особи до кабінету та негайно повідомити про це керуючого справами районної ради.
- Працівники, які, згідно із графіком виходу працюють в адміністративних будівлях по вул.Грушевсткого, 22 м.Мостиська та по вул.Центральній, 4 с.Гостинцеве, кожного ранку повинні здійснити «температурний скринінг». У разі виявлення в працівника підвищеної температури чи інших ознак інфекційного захворювання, такий працівник не допускається до робочого місця та зобов'язаний звернутися до медичного закладу для проходження обстеження. Про усі випадки виявлення у працівників виконавчого апарату районної ради ознак інфекційного захворювання повідомляється керуючому справами районної ради. Безпосередні керівники працівників, у яких виявлені ознаки інфекційного захворювання, повинні у телефонному режимі отримувати інформацію про стан здоров'я таких працівників.
- Усім працівникам Мостиської районної ради наполегливо рекомендується утриматися, на період дії карантину, від участі в будь-яких масових заходах, зокрема, але не виключно: від відвідування концертів, театрів, кінотеатрів, музеїв, цирків, спортивних заходів, торгово - розважальних центрів, нічних клубів, ресторанів, конференцій, а також від виїзду за адміністративні межі України, незалежно від цілей поїздки (туристично-відпочинкова чи службова необхідність).
- Завідувачу господарством Мостиської районної ради (З.Данилів) забезпечити проведення щоденної дезінфекції приміщень та робочих кабінетів в адміністративних будівлях по вул.Грушевсткого, 22 м.Мостиська та по вул.Центральній, 4 с.Гостинцеве; розмістити в приміщенні дезінфікуючі засоби для гігієни (антисептичні сполуки, що мають протимікробні властивості) та здійснювати інші заходи необхідні для запобігання поширенню інфекційних хвороб у приміщеннях Мостиської районної ради; одночасно забезпечити обмежений доступ громадян в адмінбудівлі.
- Установити, що дія цього розпорядження має тимчасовий характер, а саме до відміни карантину на загальнодержавному рівні, але може бути пролонгована в разі існування подальшої загрози для здоров'я працівників виконавчого апарату районної ради та відвідувачів адміністративних будівель по вул.Грушевсткого, 22 м.Мостиська та по вул.Центральній, 4 с.Гостинцеве.
- Головному бухгалтеру Мостиської районної ради (С.Калужна) забезпечити своєчасне нарахування та виплату працівникам заробітної плати з урахуванням усіх передбачених доплат, надбавок та премій.
- Довести до відома усім працівникам виконавчого апарату Мостиської районної ради зміст цього розпорядження з обов'язковим проставлянням власноручного підпису про згоду з ним.
- Дія даного розпорядження поширюється на комунальні установи Мостиської районної ради.
- Контроль за виконанням розпорядження покласти на керуючого справами районної ради (В. Саламаха).
Голова районної ради (підпис) Володимир ГОРБАЦЬО